為落實集團能力作風(fēng)提升行動要求，江蘇華建北京分公司近日召開2023機關(guān)年終述職會，經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人等全體機關(guān)人員參加。北京分公司黨委書記、總經(jīng)理朱靖主持會議。

會上，機關(guān)各部門圍繞2023年度工作開展情況依次進行匯報，客觀總結(jié)主要工作完成情況、存在的問題以及2024年的工作思路。員工在述職過程中，認(rèn)真總結(jié)了過去一年的工作情況，分享了工作中積累的經(jīng)驗以及存在的不足，同時也提出了下一步工作的改進措施。

今年，北京分公司進一步確立評優(yōu)評先促進員工干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化，通過量化“創(chuàng)新之星”“進步之星”“節(jié)約之星”“奮斗之星”“奉獻之星”等五星的先進內(nèi)容，讓榜樣更直觀、更可見，倡導(dǎo)積極向上的價值觀，增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

聽取匯報后，朱靖對員工述職進行了點評和總結(jié)，肯定了大家在工作中取得的成績和進步，同時也指出了存在的問題和改進方向，并對北京分公司2024年工作提出了具體要求。他指出，一是努力的方向要正確，涉及根本、關(guān)系全局、決定長遠，做正確的事比正確的做事更重要；二是思維方法要正確，問題就會迎刃而解；三是工作進步要經(jīng)常反思，總結(jié)反思是大家前進的階梯。